基层治理是国家治理的重要组成部分，党建引领则是增强基层治理效能的根本保障。白云山社区党委始终坚持和加强党的全面领导，以提升居民“幸福感、获得感、安全感”为核心目标，通过深度融合“365彩虹服务”党建品牌与“社区合伙人”机制，汇聚多方力量，破解治理难题，探索出一条富有特色的共建共治共享新路径。
“365彩虹服务”作为白云山社区精心打造的党建品牌，始终致力于服务群众、凝聚人心。为进一步拓展服务内涵与外延，社区党委积极融入“社区合伙人”理念，广泛吸纳共建单位、业委会、物业公司、退休干部及二线职级人员等加入“合伙人”队伍，为“彩虹服务”注入多元色彩与持续活力。这一融合有效打破了以往社区治理中“单打独斗”的局面，构建起以社区党组织为核心、各类“合伙人”协同参与的“一核多元”治理架构。无论是矛盾纠纷调解、节假日文化活动，还是特殊群体关爱、社区环境整治，都能看到“彩虹服务”与“社区合伙人”密切配合、高效联动的生动实践，真正实现了党建资源与治理需求的有效对接。
强化党建引领，坚守服务初心。“合伙人”资源与居民需求实现精准高效对接。中秋节前，作为“社区合伙人”之一的县总工会主动融入“365彩虹服务”体系，与社区共同走访慰问了多户困难家庭。他们不仅送去生活必需品，更传递了党组织的关怀与温暖，切实增强了居民的归属感和社区凝聚力。
保障居民安全，创造宜居环境。凤凰小区楼梯口因路面破损、雨天积水，长期影响居民出行。社区党委在了解情况后，迅速启动“合伙人”响应机制。具有丰富基层工作经验的二线干部郭道权同志“接单”后，第一时间现场勘查，协调相关部门制定修缮方案并推动落实，彻底解决了这一“老大难”问题，赢得居民一致好评：“‘合伙人’真是为我们办了件大实事！”
关注居民需求，提供温情服务。党建引领的“彩虹服务”与“社区合伙人”机制深度融合、同频共振，在“为民办实事”的沃土上结出丰硕成果。在国庆、中秋“双节”活动中，社区党委积极搭建平台，物管会、二线干部、共建单位等“合伙人”各展所长，共同策划组织了文艺演出与游园活动。从场地布置到节目编排，从秩序维护到礼品准备，每个环节都有“合伙人”的积极参与。活动不仅营造了浓厚的节日氛围，更在协作中深化了彼此信任，强化了社区共同体的治理意识。
经过持续探索与实践，白云山社区在党建引领基层治理中始终坚持党组织核心地位，充分发挥政治引领、组织引领和能力引领作用，确保治理方向不偏、主线不移。通过“365彩虹服务”与“社区合伙人”机制的有机结合，社区建立起有效的利益联结与激励机制，将分散的社会资源整合为统一的治理合力，推动治理模式从“要我做”向“一起做”转变。以居民需求为导向，借助“合伙人”机制精准对接资源与服务，使治理措施更贴实际、更暖民心，切实破解服务群众“最后一公里”难题。在共同参与治理与活动的过程中，各方主体及居民对社区的认同感和归属感不断增强，“社区是我家，治理靠大家”的氛围日益浓厚，向上向善、互助共享的社区文化逐步形成。
（通讯员：白云山社区郭怡嘉）
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