万安县芙蓉镇四季阳光小区长期存在停车难、充电难等治理症结，居民反映强烈。为从根源上破解难题、回应群众诉求，新城社区坚持党建引领，以组织建设夯基，以党建联建聚力，以党员先锋带动，以服务下沉暖心，推动小区治理从“硬件补短”向“服务提质”延伸，探索出一条党建引领小区自治的有效路径。
一、织密组织体系，筑牢治理“红色根基”
社区坚持把支部建在小区上，成立四季阳光小区党支部，选优配强业委会，广泛摸排发动党员干部进入业委会，推选党员胡主任担任业委会主任；同步健全楼栋长队伍，组建红色帮办代办队伍，构建起“社区党组织+小区党支部+业委会”三方协同共治机制。通过将党组织和党员力量嵌入治理末梢，让小区有了“主心骨”，群众有了“贴心人”，为破解治理难题奠定了坚实组织基础。
二、搭建联建平台，凝聚多方“红色合力”
社区党组织依托小区党群服务站，牵头召集业委会、施工方、物业公司及充电桩运营商多次召开协商议事会，广泛听取群众意见，变“各自为战”为“同频共振”。通过党建联建，将分散的治理主体拧成一股绳，建立起“社区党组织牵头、多方参与、群众评议”的共商共议机制，把组织优势切实转化为破解小区难题的治理效能。
三、党员亮身份，激活自治“红色动能”
业委会胡主任作为党员，主动亮身份、当先锋，尽心尽责引导居民参与自治事务。在社区党组织支持下，胡主任针对居民停车充电、日常休息需求，面对面收集意见建议；同步协调拆除占用公共空间的灌木丛释放可用面积，科学确定停车位与充电桩安装点位，推动道路扩宽。在“关键少数”示范带动下，居民从“旁观者”变成“参与者”，在小区雨污管网改造后，小区最终新增二轮充电桩70余个、四轮停车位58个、二轮停车位263个，极大缓解了停车难、充电难难题。
四、服务送上门，提升群众“幸福质感”
社区将“红色帮办代办”作为服务下沉的重要抓手，以党员为骨干常态化开展流动暖心站服务，在小区现场为居民代办事项、答疑解惑，让“党员多跑腿、群众少跑路”。同时持续放大党建联建效应，联合共建单位县司法局、县人民医院，在改造后的四季阳光小区开展“健康惠民进小区，普法护航暖民心”活动。医务志愿者现场为50多名居民提供免费义诊，社区及司法局工作人员同步开展法治宣传和红色帮办代办驻点服务，将健康服务、法治知识和便民代办送到群众家门口，切实提升了居民的获得感与幸福感。
新城社区以党建为轴心，通过“建组织、搭平台、亮身份、送服务”四步联动，既补齐了小区设施短板，更健全了自治参与机制，推动小区治理步入规范化、制度化良性轨道。实践证明，把党组织嵌入治理链条、让党员站在服务最前沿、让红色队伍扎根小区、让共建单位成为治理“合伙人”，就能有效打通基层治理“最后一公里”，构建起“共建共治共享”的社区治理新格局。
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